Lowongan Kerja di PT Toyota Astra Motor untuk Bulan Agustus September Lulusan S2, S1 dan D3

listlowongankerja.com - Lowongan kerja berikut datang dari salah satu perusahaan otomotif ternama di Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Astra International Tbk, yaitu : PT Toyota Astra Motor. PT Toyota Astra Motor sendiri memiliki produk mobil seperti: Avanza, Camry, Innova dan beberapa produk berkelas lainnya.Sebelum kami jelaskan posisi lowongan kerja yang dibutuhkan, kami tampilkan company profil dari PT Toyota Astra Motor. PT Toyota Astra Motor  adalah  salah satu produsen mobil yang terbesar Indonesia . Perusahaan beroperasi sebagai perusahaan patungan antara PT Astra International Tbk, dengan saham 51% dan Toyota Motor Corporation dengan total saham 49%. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan beroperasi di Indonesia sebagai agen tunggal untuk Toyota dan kendaraan Lexus. Perusahaan utama kantor yang terletak di Jakarta dan didukung oleh 2 pabrik yang berlokasi di Sunter dan Karawang.
Bulan Agustus sampai September 2012 ini PT Toyota Astra Motor membuka penerimaan pegawai untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Untuk Lulusan S1 dan S2
Persyaratan Umum:

  •  IPK> 3,00; max Age. 27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Diutamakan mereka dengan pengalaman organisasi
Public Relation Officer (PRO)
Deskripsi Kerja:
  • Menjaga citra Toyota kepada pihak eksternal, Penanganan event Toyota.
Kualifikasi:
  • S1/S2 Komunikasi, Pemasaran, Manajemen
Sales Representative Officer (SRO)
Deskripsi Kerja:
  • Membuat perbaikan strategis dalam kegiatan operasi penjualan.
Kualifikasi:
  •  S1/S2 lebih diutamakan dari Teknik Industri
General Affair Officer (GRO)
Deskripsi Kerja:
  • Menangani bangunan manajemen proyek dan analis pembelian biaya
Kualifikasi:
  • S1/S2 dari Teknik Sipil
Corporate Analyst (CA)
Deskripsi Kerja:
  • Menganalisis pencapaian perusahaan dan sumber daya dalam rangka untuk mendirikan perusahaan menengah - strategi jangka panjang.
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari Ekonomi, Hukum Studi
Lexus Brand Associate (LBA)
Deskripsi Kerja:
  • Menjalankan aktivitas penjualan Lexus Dan merepresentasikan citra merek Lexus.
Kualifikasi:
  •  S1/S2 dari setiap utama yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik
IT Analyst (ITA)
Deskripsi Kerja:
  • Mengelola pengembangan sistem dan peningkatan yang diusulkan di daerah kami
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari Teknik Informatika atau ilmu komputer
Product Development Analyst (PDA)
Deskripsi Kerja:
  • Menganalisis pasar otomotif Indonesia untuk mengembangkan masa depan desain kendaraan Toyota
Kualifikasi:
  • S1/S2 dari Teknik Mesin & Listrik
Supply Chain and Logistic Analyst (SCLA)
Deskripsi Kerja:
  • Memonitor dan menganalisa kinerja operasi total kendaraan Toyota dan bagian melalui perbaikan inovatif.
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari Industri, Teknik Elektro atau Teknik
Sales Analyst (SA)

Deskripsi Kerja:
  • Pasar analisis kecenderungan, monitor kendaraan distribusi dari produsen ke dealer utama.
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari Industri, Statistik Teknik atau Manajemen
Market Analyst (MA)
Deskripsi Kerja:
  • Melakukan riset pemasaran, membangun strategi pemasaran dan perencanaan.
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari Manajemen, Teknik Keuangan, Pemasaran, Bisnis atau Industri
Toyota Trainer (Train)
Deskripsi Kerja:
  • Menetapkan kurikulum dan melaksanakan pelatihan untuk Sales Force Toyota
Kualifikasi: 
  • S1/S2 dari setiap utama yang memiliki gairah dan pengalaman di bidang pelatihan sebagai seorang pelatih
Untuk Lulusan D3
Persyaratan Umum:
  • IPK> 3,00; Usia max. 25 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Diutamakan mereka dengan pengalaman organisasi
Sales & Marketing Administrator (SMA)
Deskripsi Kerja:
  • Menangani operasi administrasi mengenai aktivitas di wilayah penjualan seperti, memelihara data penjualan dan penjualan dukungan kegiatan.
Kualifikasi: 
  • D3 dari Administrasi, Akuntansi atau Teknik yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan percaya diri
Customer Relation Staff (CSR)

Deskripsi Kerja:
  • Menangani database keluhan pelanggan dan membangun laporan terpadu untuk manajemen.
Kualifikasi: 
  • D3 dari setiap utama yang memiliki pengalaman dalam menangani pelanggan, minat industri otomotif dan keterampilan komunikasi yang baik
Finance & Accounting Staff (FAS)
Deskripsi Kerja:
  • Menangani biaya administrasi, pengendalian dan pemantauan. Juga bertanggung jawab untuk menangani piutang untuk, bagian kendaraan kami dan pelayanan.
Kualifikasi: 
  • D3 Akuntansi atau Keuangan dari dengan keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Parts Installation Engineer (PIE)
Deskripsi Kerja:
  • Menjaga dan memantau pemasangan aksesoris kami pada kendaraan kami.
Kualifikasi:
  •  D3 dari Teknik Mesin dan Elektro yang memiliki pemikiran analitis yang baik, percaya diri dan keterampilan komunikasi yang baik.
After Sales Marketing Staff (ASS)
Deskripsi Kerja:
  • Mendukung dan memelihara kegiatan layanan purna jual di dealer Toyota dengan mensosialisasikan Toyota setelah standar penjualan, monitoring dan evaluasi kegiatan.
Kualifikasi: 
  • D3 dari berbagai latar belakang teknik yang memiliki kemampuan berpikir yang baik komunikasi yang baik analitis dan bersedia untuk melakukan perjalanan
Logistic Staff (LS)
Deskripsi Kerja:
  • Menjaga kualitas produk dengan mengelola operasi kendaraan dan bagian logistik dan membuat perbaikan di daerah.
Kualifikasi: 
  • D3 dari berbagai latar belakang teknik yang memiliki pemikiran analitis yang baik, percaya diri dan keterampilan komunikasi yang baik.
Bagi rekan - rekan semua yang tertarik untuk mendaftar di PT Toyota Astra Motor , Silahkan untuk lihat informasi resmi dan prosedur pendaftaran melalui informasi resmi JPC UB.Info

Penutupan tanggal 14 September 2012. Hanya kandidat terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

0 comments:

Post a Comment